"El puente a una verdadera comunidad"

"El puente a una verdadera comunidad"

lunes, 4 de julio de 2016


Feria Gastronómica y cultural
El día sábado 2 de julio se desarrolló en el salón Comunitario la tradicional feria Gastronómica y cultural de la cual participaron 10 stands  con diferentes platos dulces y salados; tejidos, dulces, conservas, productos naturales, fabricación de estampados personalizados, entre otros.














Primer encuentro de Tango Terapia. 
 La compañía de tango Conventillo llevó adelante en nuestra localidad durante los dias jueves 30, viernes 1 y sábado 2 de julio “Tango terapia” en el Centro integrador Comunitario a cargo del profesor Jorge Esteban Mansilla.
Dicha actividad fue auspiciada por la Secretaria de Estado de Cultura de la Provincia de Santa Cruz y apoyada por el municipio de Gobernador Gregores, Dirección de Deportes, Dirección de Natatorio municipal y taller fotográfico True Color´s.
La tangoterapia usa a esta danza a favor de la salud, ya sea para preservarla, mejorarla, o tratar enfermedades específicas. Por ejemplo, aquellos profesionales dedicados a esta disciplina aseguran que ayuda a pacientes con cáncer, diabetes, mal de Parkinson, discapacidades motoras o intelectuales, trastornos de estrés post-traumático, psicosis, timidez, ansiedad, depresión, pánico, entre otros.







RENOVACION CONVENIO BECAS MINERA TRITON ARGENTINA – MUNICIPALIDAD G.G

En un todo de acuerdo con el compromiso asumido, MTA renovó por séptimo año el CONVENIO DE BECAS con el Muncipio de Gobernador Gregores, para el año 2016 y mediante el cual la empresa realiza un aporte económico para becar a los mejores promedios de Establecimientos Secundarios de la localidad de Gobernador Gregores. En esta oportunidad el aporte es de $ 1.150.000.- para cubrir 25 becas.
El Programa de FONDO ESPECIAL DE BECAS de Gobernador Gregores, se genera en la idea de posibilitar alternativas pedagógicas, económicas y de salida laboral para los jóvenes de la localidad. A tal efecto se constituye un Fondo Especial, destinado a otorgar becas a estudiantes egresados de los establecimientos polimodales, cuya asignación recae en las aéreas competentes de la Municipalidad de Gobernador Gregores. En el primer año (2010), la inversión fue de $ 130.000.-, suma con la cual se otorgaron 10 becas de $ 1.300.- mensuales, por el término de 10 meses.
Los beneficiarios directos del Programa, obviamente son los egresados que por sus calificaciones y promedios durante el último año del ciclo lectivo polimodal, acceden al beneficio, posibilidad que se genera para alumnos de la Escuela Agropecuaria nº 1, Colegio Secundario nº 21 y EDJA 16.
El programa de acuerdo al Convenio suscripto con el Municipio de Gobernador Gregores se ejecuta por intermedio de una Comisión Mixta, creada por Ordenanza del Honorable Concejo, la cual es responsable del relevamiento, análisis, otorgamiento y seguimiento de cada uno de los beneficiarios.


Fuente: gentileza Daniel Cuneo
OTROS APORTES DESDE GERENCIA CAPITAL HUMANO – RRCC
MANANTIAL ESPEJO

APORTE PARA GASTOS MÉDICOS Y CIRUGÍA PADRE ALFONSO PNSF

Considerando la solicitud de la Parroquia Nuestra Señora de Fátima con motivo de la emergencia sufrida por el Padre Alfonso, teniendo en cuenta además que no cuentan con ningún tipo de cobertura social, MTA aportó para los estudios médicos y posterior cirugía, realizada en la Ciudad de Río Gallegos.

MINERA TRITÓN APORTO 5000 LITROS DE GASOIL AL DISTRITO VIAL CON MOTIVO DEL DESABASTECIMIENTO EN LA DEPENDENCIA DE GOBERNADOR GREGORES.


Dado la situación actual de la provincia de Santa Cruz y el desabastecimiento de gasoil que se produjo en varios distritos, se recibió y se procedió a autorizar, la solicitud por parte del Jefe del Distrito Vial Gobernador Gregores, de un aporte de 5000 litros de gasoil, teniendo en cuenta la proximidad de la temporada invernal  y poder cubrir de esa manera la zona urbana, rural y cada uno de los puestos fijos instalados en las rutas de la Jurisdicción.

Fuente: Gentileza Daniel Cuneo
CAPACITACIÓN PERSONAL DE BOMBEROS

SEGUNDA ETAPA CURSO BUZO DE BORDA

En el marco de las actividades de capacitación profesional, llevadas adelante por la Unidad Décima de Bomberos con aportes realizados por MINERA TRITON ARGENTINA, en el curso del mes de Junio, finalizó la segunda etapa del CURSO DE BUZO DE BORDA, el cual fue dictado en la Escuela Nacional de Salvamento y Buceo de la Prefectura Naval Argentina, con asiento en la Capital Federal.

En esta oportunidad el oficial José Fernando Pérez, fue quién egreso como Buzo de Borda, cuya capacitación será aplicada a todos los espejos de agua de la jurisdicción, como ser ríos, lagos y lagunas y de esta manera dejar conformado el grupo de buzos de Gobernador Gregores.

Fuente: gentileza Daniel Cuneo
APORTE PARA LA CREACIÓN DE LA COMISARIA DE LA MUJER

Con motivo de la decisión de la Jefatura de Policía de la Provincia de Santa Cruz a los efectos proceder a la creación de la COMISARIA DE LA MUJER, en cada localidad de la Provincia, la Comisaría de Gobernador Gregores, tomó la iniciativa y a la brevedad contará con esa dependencia, la cual será instalada en el Centro Integrador Comunitario y que se abocara a la atención y tratamiento de casos de violencia de género.
Esta problemática en aumento a nivel nacional, necesita de un espacio para dar una mejor atención a las víctimas de violencia, más especializada y humanizada dentro de lo que es Policía, considerando que las víctimas al primer lugar que acuden es a la Comisaría y es la Policía quien le da la primera respuesta.
Ante la solicitud del SubComisario Marcos Vega y la necesidad de lograr el objetivo, MINERA TRITON ARGENTINA aportó el mobiliario para la nueva dependencia, consistente en escritorio, bibliotecas, sillas, impresora multifunción e insumos de librería y computación.

Fuente: Gentileza Daniel Cuneo

viernes, 1 de julio de 2016

Concejal Héctor Vidal 
"Por mayoría le aprobamos el instrumento para que el señor Intendente pueda cumplir con los empleados”

El día martes a las 11 hs se concretó la quinta sesión ordinaria pública en el Honorable Concejo Deliberante.
Al respecto el Presidente de ese Honorable cuerpo, Héctor Vidal, en dialogo con FM municipal expresó: “ hemos tratado diversos temas, entre ellos creo ha sido el más importante el  incremento salarial a los empleados municipales, también se ha tratado proyecto de ordenanza  del presupuesto de gastos e inversiones 2016 y un expediente de tarifaria”. En cuanto a este  último  tema explicó que parecen altos los porcentajes de incremento pero en realidad  se pasará de pagar un barrido y limpieza de 12 pesos a 30, “parece exagerado pero no es así” agrego además “se han sumado algunos puntos a la tarifaria como es el uso de la cancha de césped, el alojamiento, el uso privado de la cancha de fútbol 5 del complejo Evita, con motivo de recaudar de alguna manera  y  poder cumplir con algunas demandas que tenemos a diario”, puntualizó el Edil.
Vidal destacó que siempre  se encuentra acompañando al Ejecutivo, al  Intendente  que desde hace doce años que gobierna y siempre se ha preocupado por los empleados municipales, enumeró los beneficios adquiridos en estos años como pase de contrato  a planta permanente, recategorizaciones, entre otros.
Además remarcó que “el incremento salarial aprobado por mayoría de concejales, lamentablemente no tuvimos el acompañamiento de la oposición, que por sus razones no lo quisieron aprobar,   pero gracias a la aprobación por mayoría los empleados municipales van a ver su incremento”.
Consultado sobre el trabajo con la oposición  Vidal no dejó pasar la oportunidad para decir que la relación es Institucional “porque ellos se dedican circular por los medios agitando algunas cosas y nosotros nos dedicamos a trabajar desde el Concejo para los que menos tienen, para la gente, sin salir en los medios, porque creo que el trabajo en la calle  y de cara a la gente es el mejor”.
“Confiaba en que iban a aprobar el aumento porque era algo que venían reclamando en los distintos medios,  acompañando algunos gremios o algunos empleados pero lamentablemente no lo acompañaron, pero por mayoría le aprobamos el instrumento para que el señor Intendente pueda cumplir con los empleados”, finalizó el Concejal Héctor Vidal.
El instrumento plantea un mayor incremento salarial a los módulos más bajos y de manera descendiente a las categorías más altas, de igual modo se firmó un acta compromiso entre el Municipio y el SOEM para continuar la actualización  en el mes de octubre.